Viby
ребрендинг

Ребрендинг: новый образ, прежние клиенты

Аудит текущего бренда, новое позиционирование, айдентика и гайдлайн. Обновление фирменного стиля - от первой встречи до внедрения

Обсудить ребрендинг

Ребрендинг - пересборка смысла и облика под то, чем бизнес стал сегодня

Клиенты не читают ваш брендбук - они считывают вас за три секунды

Ребрендинг делает эти три секунды понятными: кто вы, для кого и почему вам верить

Что вы получаете после ребрендинга

Аудит брендаЧто в бренде узнают и работает, а что тянет назад - с примерами
ПозиционированиеКто вы теперь, для кого работаете и чем отличаетесь - в одном документе
Новая айдентикаЛоготип, цвета, шрифты и шаблоны для соцсетей, документов и рекламы
Гайдлайн и план переходаПравила бренда и порядок замены: что меняем сразу, что позже

Как проходит ребрендинг: четыре шага

ИсследуемРазбираем, что о вас думают клиенты и команда, где бренд узнают, а где путают с соседями по нише. Смотрим сайт, соцсети, вывески и отзывы.
Решаем, что оставитьУзнаваемое не выбрасываем: цвет, знак или интонацию, за которые вас помнят, сохраняем и усиливаем. Меняем то, что мешает вас выбрать.
Обновляем айдентикуСобираем позиционирование, логотип, цвета и шрифты. Показываем на живых носителях: аватарка в мессенджере, упаковка, вывеска, презентация.
ВнедряемГотовим план перехода: что меняется в первый день, что за месяц, как объявить об этом клиентам. Передаём гайдлайн и исходники команде.

Кейсы: ребрендинг и редизайн

все проекты

Бренд ведут два-три человека, а не конвейер из подрядчиков

три принципа, по которым мы обновляем бренды
Сначала аудит, потом решения

Пока не поймём, что в бренде уже узнают, ничего не трогаем. Если хватит косметики, скажем прямо и посчитаем оба варианта.

Сроки - в договоре

Дедлайн каждого этапа фиксируем письменно и держим. В работе два-три проекта разом, поэтому ваш этап не ждёт очереди неделями.

Смета за день после брифа

Считаем смету за день и делим на этапы: видно, за что платите на каждом шаге. Задачу можно решить дешевле без потери качества - скажем сами.

Расскажите, что не так с брендом сейчас

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных.

FAQ

Что входит в ребрендинг?

Аудит текущего бренда, новое позиционирование, обновление айдентики - логотип, цвета, шрифты, носители - и гайдлайн с исходниками. Отдельно готовим план перехода: что меняется сразу, что через месяц, как объяснить это клиентам. Объём бывает разный: кому-то нужен полный цикл, кому-то - только визуальная часть. На брифе разбираем, что решает вашу задачу, и за день считаем смету. Фиксированного прайса на ребрендинг у нас нет: объём каждый раз свой.

Чем ребрендинг отличается от разработки бренда с нуля?

С нуля образ собирают на чистом листе. При ребрендинге вы работаете с тем, что уже живёт в голове у клиентов, поэтому первый шаг - аудит: понять, что вас узнают и стоит сохранить, а что мешает. Дальше пути совпадают: стратегия, айдентика, носители, гайдлайн. Внутри компании договориться при этом бывает сложнее, чем нарисовать новый знак: у зелёного, который стоял в логотипе 12 лет, обычно есть свои защитники.

Когда бизнесу нужен ребрендинг?

Частые поводы: сменились аудитория или продукт, компания выросла из образа, собранного на старте, бренд визуально слился с конкурентами, объединились две компании, выходите на новый рынок или на второй язык. Ещё сигнал - когда каждая новая точка контакта оформляется заново, потому что правил нет. Сомневаетесь - начните с аудита: он покажет, нужен ли ребрендинг или достаточно навести порядок в текущем стиле.

Сколько времени занимает ребрендинг?

Зависит от объёма. Аудит с выводами - около недели. Полный ребрендинг со стратегией, айдентикой и носителями - обычно 3–6 недель; сайт, упаковка и вывески считаются отдельно. Точные даты этапов называем после брифа и фиксируем в договоре, чтобы вы заранее видели, что и когда получаете. В работе держим два-три проекта, поэтому этап не стоит в очереди.

Как ребрендинг влияет на маркетинг и клиентов?

Понятный бренд объясняет себя быстрее, поэтому реклама и сайт на него работают лучше: те же деньги приносят больше заявок. У SBG тёплый ребрендинг социального фонда вместе с новым двуязычным сайтом дал +22% к конверсии и -28% отказов. Старых клиентов при этом не теряют, если переход объявлен заранее - письмом, постом и обновлёнными вывесками. Резких обнулений мы не делаем: узнаваемое переносим в новый образ.

Можно ли обновить бренд частично?

Да, и часто это разумнее. Иногда оставляем знак, но меняем цвета и шрифты; иногда визуал остаётся, а переписываются позиционирование и тексты. Такой редизайн бренда проходит быстрее и стоит дешевле полного цикла. Что именно менять, покажет аудит - бывает достаточно навести порядок в носителях и собрать гайдлайн. Если после обновления понадобится новый сайт, соберём его за 5 дней, предоплата 0%.

TGБриф